Gutter flinkere i regning?

Gutter er flinkere enn jenter i regning sier Aftenposten, basert på forrige års nasjonale prøver.

Grethe Ravlo ved Matematikksenteret ved NTNU serverer rasjonaliseringer som går på forskjeller mellom jenters og gutters tenkemåte:

En forklaring kan være at guttene er mer kreative, og ser litt mer logisk på oppgavene. De er ikke bundet av bestemte fremgangsmåter for å løse oppgaver.

Er det ikke litt rart at norske jenter er dummere enn asiatiske, i forhold til gutta?

Og er det ikke symptomatisk for problemet at vi heller forklarer diskrepansen i testene med forskjeller på gutter og jenter, enn med forskjell i måten vi behandler dem på?

Jeg hader Cimber Sterling

For litt over en uke siden var jeg på mitt livs sureste, helt på linje med da treårige lillesøster fikk kasettspiller et halvår etter at jeg selv hadde kjøpt min første for langdrygt oppsparte småpenger.

Jeg har blogget mitt hat for flyselskaper før, men denne gangen er det for real.

Filmtittel: kaze skal på jobbintervju

Sted: Billund lufthavn

Roller: kaze, damen i informasjonsskranken, og tusen unger på vei hjem fra Legoland

*****

Scene1: Klokken er 11, en nyankommet kaze sitter i kafeen og drikker kaffe, skriver doktorgrad og venter på at flyet skal gå klokken 13. Stresset, men blid.

Scene2: Klokken er 13, kaze sitter i flyet og skriver doktorgrad og håper at smårollingene bak skal få overdose sukker og segner om. Mer stresset, ikke særlig blid, men vi holder ut en time.

Scene3: Klokken er 14, kaze sitter fremdeles i flyet, som ikke har flyttet seg en millimeter. Det vil si, flyet har faktisk flyttet seg helt bort til rullebanen, bare for å rulle tilbake til gate med teknisk feil.

Ungene i baksetet gir ordet øredøvende en helt ny betydelse. Kaze gir ordet pottesur en helt ny betydelse.

Lillesøster gjør tabben å sende meldingen “Hvordan går det?”, og får til svar “Je sitt innlåst i en blikkboks me en haug sukkerhøge ungjævla. Faen.” Det kommer ingen flere sms’er fra lillesøster på en lang stund.

Scene4: Klokken er litt over 14, kaze er på vei ut av flyet sammen med halve legoland, og er tross alt glad for å slippe ut fra blikkboksen. Flyselskapet lover snarlig avgang, helt sikkert “i dag”.

Scene5: Klokken er 15, ingen beskjeder, kaze er nervøs for jobbintervjuet klokken 10 neste dag og ber om å bli ombooket (som man har rett til ifølge plakaten ved siden av infoskranken). Damen i infoskranken sukker bare at “Cimber svarer ikke i telefonen”.

Scene6: Klokken er 1630, ved gaten står det at flyet skal gå 1630, men flyselskapet ser vi ikkeno til. Tusen barn har omgjort Billund flyplass til Legoland 2, og midt i en haug herjende småbarn sitter kaze og skriver doktorgrad.

Scene7: Klokken er 1730, ved gaten står det at flyet skal gå 1730, men flyselskapet ser vi ikkeno til. Ungene leker sisten, kaze skriver doktorgrad og forsøker å se så skummel ut at ingen skal våge å løpe inn i laptoppen.

Scene8: Klokken er 1800, kaze ber om å få bli ombooket på siste fly til København 1830, infodamen sier at flyet er fullt.

Scene9: Klokken er 1810, kaze får vite av MrMann der hjemme at man kan kjøpe billetter til Københavnflyet på internett.

Scene10: Klokken er 1820, kaze spør infodamen hvordan flyet kan være fullt når det fins billetter på nett, infodamen stirrer på nesevise kaze.

Scene11: Klokken er 1830 og flyet til København drar, med ledige plasser, uten kaze. Infodamen lover at flyet til Oslo helt sikkert går i kveld!

Scene12: Klokken er 20 og flyet til Oslo blir avlyst, kaze sendes til et flyplass-hostel uten vekkerklokke eller telefon på rommet, og sover 3 timer på hele natta av skrekk for ikke å våkne til flyet klokka 7.

Epilog: Flyet gikk ikke klokka 715 som det skulle. Men det gikk faktisk klokka 745. Og jeg kom fram 30 minutter før intervjuet, som gikk fint nok — men det var i hvert fall ikke Cimbers fortjeneste.

Pussig nok gir “Jeg hader Cimber” ingen treff på google, men nå gjør jeg i hvert fall hva jeg kan for a rette opp den feilen.

Poff

Luften går resolutt ut av ballongen idet imam Ahmed Esmaili fra Islamsk Råds Imamfaglig komité åpner munnen.

Moderate muslimer, dere er nødt til å rope ut og ta større plass — nå.

Jeg og alfahannene, alfahannene og jeg

Jeg er sur. Jeg er så ubeskrivelig sur. Og det er en j**la alfahannes feil.

Nylig ble jeg utsatt for en alfahanne av den særdeles irriterende sorten. Som i tillegg til å vite at han er veldig suveren, tar feil – han er en idiot. Som går bak ryggen din (dvs min) hvis det er den raskeste veien forbi, og lar deg (dvs meg) stå igjen og gjøre jobben en gang til – på hans måte – fordi din (dvs min) måte var “feil” og han gidder ikke å gjøre det på sin egen måte selv. Heldigvis var det ikke jobb det handlet om, bare hobby.

Jeg mener bestemt å ha lest en artikkel på DN.no som handlet om kvinner, karriere og alfa/betahanner. Muligvis har jeg drømt hele artikkelen, for nå kan jeg ikke finne den — men selv om den skulle vise seg å være et produkt av min fantasi, var den interessant. Jeg tror imidlertid ikke at “alfahannene» nødvendigvis behøver å være menn.

Artikkelen handlet om hvordan man som karrierekvinne skal forholde seg til menn på jobben, for å sikre mest mulig suksess. «Alfahannene» ble beskrevet som ekstremt målbevisste og resultatorienterte menn, som ikke er interesserte i å diskutere eller ta hensyn, men vil få saker gjort, effektivt, hurtig, uten noe dill. «Betahannene» skulle være mer prosessorienterte menn, som er interesserte i å tenke og diskutere før de handler. (Personlig kunne jeg like godt delt inn i drittsekker og kjernekarer, men la gå, det er jo ikke sivilisert språk.)

Som kvinne skulle man håndtere disse to mannegruppene forskjellig (som kvinne er man jo per definisjon interessert i å diskutere ut og inn før man fatter beslutninger, må vite). Alfahannene risikerte man, ifølge artikkelen, å bli grundig overkjørt av, ikke minst hvis man var en forsiktig liten dame. For å oppnå best mulig resultater med dem, skulle man gi korte, klare og bestemte beskjeder og kommunisere effektivt og bestemt. Betahannene, derimot, kunne man diskutere og forhandle med.

Min første reaksjon var blah, dette er bare noe vrøvl. Og sett i et kjønnsperspektiv så har jeg ikke så mye til overs for denne «vi mot dem»-vinklingen, stakkars lille hjelpeløse pike mot de store stygge og de litt mindre store gutta. Ikke minst kjenner jeg et antall kvinnelige «alfahanner» som er alt annet enn små og lyserøde.

På den annen side så tror jeg strategiene har noe for seg, hvis man klarer å sile ut kjønnsbabbelet fra suppa. Men det er ikke nok å være kort og kontant, du skal klare å spenne bein for dem som smyger seg bak ryggen din, også. Og jeg er så utrolig inkompetent som drittsekk. Jeg trenger et bøllekurs.

Men det var veldig moro å sitte på seminar og sortere inn kollegene i alfahanner og betahanner.

Heia lausunger!

I dag har aksjonsgruppen Lausungene levert inn en rapport til statsråd Tora Aasland, der de redegjør for situasjonen for midlertidig ansatte ved universitetene i Norge, og kommer med forslag om hva som kan gjøres for å forbedre situasjonen. Gruppen består av — nettopp — midlertidig universitetsansatte, som har gått lei av å vente på at regjeringens forskningsløfter skal oppfylles.

Jeg ble glad da Tora Aasland ble minister for forskning og utdanning, men hittil har hun skuffet stort. Den lovede satsingen på post-doc- og faste stillinger har forsvunnet et eller annet sted på veien fra skrivebordet, kanskje falt den ned i søppelspannen? Jeg blir ikke mindre skuffet når jeg ser hva Aasland svarer til forskning.no:

Jeg syns det er overraskende at de tegner et så dystert bilde av situasjonen. Det bildet deler jeg ikke. Hvis de ønsker en bedre rekruttering til forskningsstillinger, tror jeg det virker litt mot sin hensikt å sende et så negativt signal ut.

Hva mener hun egentlig med det? At det ville være bedre å late som at vi synes det er fint å leve et år av gangen, dårlig betalt og under stort arbeidspress, ikke minst hvis vi vil ha en jobb innen akademia? Jeg kjenner ingen fast ansatte akademikere som er under 40 år. Selv de aller beste doktorandene tvinges til å søke post-doc stillinger utenlands, gjerne så langt bort som USA. Og mange av dem blir der, selv om de gjerne vil hjem.

Eller så finner de seg noe annet å gjøre. Det som er sikkert, er at de som blir på universitetet, er ikke nødvendigvis de beste forskerne, og slett ikke nødvendigvis de beste underviserne. De som blir er de mest idealistiske, det er dem som ikke kan noe annet, og det er dem som har lite annet å ta hensyn til i livet sitt. De siste årenes utvikling er til skade for forskningsmiljøene, for studentene, for vitenskapen, og på sikt også for Norge, ettersom svekket forskning i ettertid vil gi svekket teknologisk fremgang.

Så jeg sier heia Lausungene!

Rapporten finner du her.

Online filmutleie — kamikaze vil se film

Edit: Se også Online filmutleie — kamikaze har sett film

I USA kan du leie film fra iTunes store, og se den via nettet når det passer deg selv (innen leieperioden). Hvorfor vi ikke får samme tilbud i Europa er utenfor min fatteevne — jeg regner med at det har med lisensrettigheter å gjøre, men jeg forstår ikke hva som er forskjellen på oss og amerikanere i så måte.

Jeg vet bare om et alternativ som fungerer i Norden (dvs uten amerikansk proxy eller andre triks), og det er Svensk Filmindustris SF-Anytime. Hos SF-Anytime kan du leie en film i 24 timer for 20-40 kroner. Dessverre er tilbudet og funksjonaliteten elendig, og det er ikke fordi konseptet er nytt — jeg så film med SF-Anytime allerede i 2005. Filmene er få og gamle, og du kan kun se film hvis du bruker Windows med Internet Explorer. I tillegg skal du trikse med innstillinger i firewall, installere alle mulige windows-oppdateringer som har kommet siden sist man logget inn i windows, osv osv så det mest sannsynlige utfallet av filmkvelden er en potte sur kazefrøken med kald popcorn og ingen film.

Livet som pirat er bare så mye enklere og bedre. Er det noen som kjenner til et godt, velfungerende alternativ?

Hva er mobbing?

Mobbing har blitt den nye Hitler. Blir du utsatt for kritikk du ikke kan svare på? Anklag motstanderen for å mobbe deg, og du har gjort deg selv til et uskyldig lite lam, mens motstanderen blir den store, svarte ulven. Mobbestrategien fungerer ekstra godt mot kvinnelige motstandere, ettersom usynlig mobbing mellom kvinner er et velkjent problem.

Trenden begynte i politikken og næringslivet, og nå har den tydeligvis kommet til bloggeverdenen.

Ettersom jeg har brukt mange år av livet mitt på å bli mobbet, og noen år til på å bli menneske igjen, blir jeg forbannet når folk bruker mobbeanklager for å slippe å stå til ansvar for det de sier og gjør.

Kritikk av sak er ikke mobbing.
Kritikk av meninger er sjelden mobbing.
Et eneste tilfelle av kritikk er ikke mobbing.
Mangel på støtte i sak er ikke mobbing.